為進一步(bu)了解新員(yuan)工(gong)(gong)試用期工(gong)(gong)作情(qing)況，評估工(gong)(gong)作能力(li)及崗位匹配度(du)，近日(ri)，公司召(zhao)開2022年第2次員(yuan)工(gong)(gong)轉(zhuan)正述(shu)評會(hui)，總經(jing)理(li)劉(liu)洋及各(ge)部門員(yuan)工(gong)(gong)代表參加會(hui)議。
會(hui)(hui)議嚴格落實各項防疫(yi)措施，部分出(chu)差員工(gong)采(cai)取線上匯報方式。述(shu)職會(hui)(hui)上，7名(ming)新同事對(dui)(dui)入(ru)職以來所學(xue)、所獲(huo)、所悟逐一(yi)匯報，總(zong)結工(gong)作(zuo)得失(shi)，并對(dui)(dui)下一(yi)步發展做(zuo)出(chu)規劃。各位新員工(gong)在(zai)總(zong)結過往(wang)總(zong)結的(de)基(ji)礎上，對(dui)(dui)下階段(duan)工(gong)作(zuo)目標(biao)、個人提升(sheng)與發展方向以積極進取的(de)心態作(zuo)出(chu)展望。
劉洋(yang)在總結講話(hua)中，對新(xin)(xin)員工(gong)(gong)入(ru)職(zhi)以來的(de)工(gong)(gong)作(zuo)表現表示肯定，同時提出(chu)三點期望和要(yao)求：一(yi)(yi)是(shi)新(xin)(xin)員工(gong)(gong)的(de)加入(ru)為公(gong)司發(fa)(fa)展(zhan)增添了(le)新(xin)(xin)的(de)動力，應(ying)盡快找到個人優勢與(yu)企(qi)業成(cheng)長的(de)契合點，敢做事做實事；二是(shi)各部門員工(gong)(gong)都要(yao)樹立大局意識(shi)，進一(yi)(yi)步發(fa)(fa)揮主觀能(neng)動性，以積極的(de)精神面貌去迎接工(gong)(gong)作(zuo)挑戰；三是(shi)在新(xin)(xin)形勢下，公(gong)司要(yao)緊抓發(fa)(fa)展(zhan)機遇，全體員工(gong)(gong)要(yao)步調統(tong)一(yi)(yi)，在新(xin)(xin)年(nian)新(xin)(xin)起點實現新(xin)(xin)作(zuo)為。
會后，公司對2021年度優秀員(yuan)工進行了集體表彰(zhang)。
